3月4日下午，我校在临潼校区第三会议室召开海外人才计划申报暨2024年教师引进计划申报工作部署会。校长王海燕出席会议，各学院（部）院长、研究生院（学科办）、科研院、教务处和人事处负责人参加会议，会议由校长王海燕主持。

会上，人事处处长王晓先汇报2024年教师引进计划申报总体要求，对2024年人才引进工作思路和具体举措做具体安排；同时结合近期国家海外引才计划，对海外引才形势、体系和政策导向进行详细解读，进一步明确下一步海外人才计划的工作重点。

各学院（部）院长（主任）、职能部门负责人结合工作实际，围绕近期人才引进和有组织精准培育进行交流讨论。

校长王海燕在总结讲话中强调，一是各学院要积极转变观念，深入实施树立人才强校战略，系统梳理人才队伍结构，围绕学科发展、团队建设，积极搭建人才发展平台，切实提高人才引进质量，推进人才队伍高质量发展；二是各学院要切实增强人才工作的紧迫感、责任感和使命感，想实策出实招，统筹校内外资源，主动出击延揽人才，依托海外引智基地和海外引才大使，为我校积极引荐人才；三是要提前谋划，结合人才发展需要，建立人才成长档案，对标缺项，会同研究生院（学科办）、科研院、教务处等部门集中资源精准培育，切实加强我校高层次人才队伍建设，在国家级人才建设方面有所突破；四是要完善人才激励评价机制，加强激励引导，探索“伯乐奖”，加大人才引进实际贡献激励，激发人才队伍建设活力。（撰稿：马诚 审稿：王晓先）