9月25日上午，我校在临潼校区图书馆一楼报告厅举行2024年新入职教师岗前培训开班仪式，校长王海燕出席开班仪式并致辞。人事处、党委教师工作部、教务处、科技研究院、研究生院、校工会等部门负责人，教师代表及49名新入职教师参加开班仪式。开班仪式由人事处处长王晓先主持。

王海燕代表学校向各位新入职教师的加入表示热烈欢迎。他从知校情校史，赓续百年办学传统；知发展设计，明晰奋斗目标；知成长路径，担教书育人重任三个方面作了交流分享。他希望青年教师要大力弘扬教育家精神，努力增长才干、提升境界，争做学校事业发展的先锋闯将，在坚持不懈的奋斗中实现学校和个人共同发展；要坚持聚焦特色，尤其要聚焦纺织和设计学科特色，强化学科团队建设和学科交叉，推动学校学科建设内涵式发展；要强化有组织的科研，围绕学校优势特色学科和“纺织+”“设计+”“智能+”交叉学科方向，整合科研力量和资源，打造创新团队，促进标志性成果产出。他勉励大家尽快融入学校发展大局，履行好新时代教师的使命担当，躬耕教坛、潜心育人，融入团队、勇担重任，持之以恒、久久为功，为学校事业高质量发展贡献力量。

开班仪式上，第四届全国高校教师教学创新大赛二等奖获得者、纺织科学与工程学院副教授任燕带领新入职教师完成入职宣誓仪式，并分享了教育教学心得体会；电子信息学院杨鹏副教授作为新入职教师作表态发言。

会后，相关单位负责人分别就本部门政策制度及图书文献资源等作了解读和交流；工会举办了认家仪式，并组织新入职教师参观了校史馆及图书馆经纬阁。

学校高度重视新入职教师岗前培训工作，精心安排培训内容。本次培训共分为三个阶段，为期三个月，以线上和线下相结合的方式开展，通过名师讲座、教学基本功培训以及教学技能展示与闭环诊断辅导等多种方式开展，涵盖师德师风、教学能力提升、科研项目申报、职业生涯规划等多个方面。

下一步，人事处将深入实施学校“优秀师资培育工程”，认真落实本科教育教学审核评估提出的整改建议，持续提高教师教育教学能力，推动学校教育教学高质量发展。

（撰稿：尹伊秋 审稿：王晓先 马贵梅）