就业先锋

理学院：张先锋

个人简介：

张先锋，中共党员，理学院2025届应用物理学专业本科生。在校期间，连续四年在校招生就业工作处担任助理，积极协助开展毕业生就业相关事务，积累了丰富的实践经验。曾成功申请一项软件著作权，多次获得“优秀志愿者”等荣誉称号。现签约深圳市信锐网科技术有限公司。

经验分享：

在求职的道路上，我们应以“成长思维”直面各种挑战，将每一次面试、每一份简历的精心打磨视为自我提升的阶梯，通过实习与实践锻炼专业技能，在知识与行动的统一中积累成长。同时，要善于运用“求职三线”策略：确立底线以保障基本生活，设定中线以提升个人能力，追求高线以实现个人理想。此外，还应制定清晰的职业规划，灵活应对市场变化，积极寻求职业指导和支持。希望我们都能凭借自身扎实的专业知识、持续的学习能力和清晰的职业规划，在时代的洪流中展现青春的风采。

就业先锋

材料工程学院：周亮

个人简介：

周亮，中共党员，材料工程学院材料科学与工程专业2025届研究生。在校期间担任材料科学研究生党支部副书记，获校级研究生奖学金、优秀研究生干部等荣誉称号；发表中文核心3篇，申请发明专利1项。现签约华立集团浙江华正新材料股份有限公司。

经验分享：

求职的过程就是专业方向与市场需求相结合的过程。首先明确自身定位，突出技术优势，根据目标岗位针对性调整履历，突出与岗位匹配的科研项目、论文专利、实验技能。关注行业趋势，拓宽求职视野，调整心态与长期规划。材料行业起薪低于互联网和金融，但技术壁垒高且职业周期长，不必因短期失利而否定自身价值，保持对行业动态的关注，持续提升技能，机会终会青睐有准备的人。

就业先锋

马克思主义学院：张友

个人简介：

张友，中共党员，马克思主义学院2025届研究生，在校期间曾获校级“优秀学生志愿者”“优秀研究生干部”等荣誉称号。现签约陕西科技大学镐京学院思政教师岗。

经验分享：

作为一名马克思主义理论的研究生，我怀着对马克思主义理论与教育事业的热爱，锚定高校思政教师岗。投递简历时，根据目标院校的考核要求修改简历以突出个人优势。面试前，主动联系导师进行指导，反复打磨试讲教案，深挖目标院校思政教育特色。面试过程中，结合自身研究方向，突出自身专业实力。求职之路多有波折，要学会复盘面试表现，优化薄弱环节，保持耐心与自信。

“职引导师”

纺织科学与工程学院：尚玉栋副教授

尚玉栋，博士、副教授、硕士研究生导师，纺织科学与工程学院轻化工程系主任，深耕科研育人与就业指导一线，以“分类培养+精准赋能”模式为学生铺就多元化发展路径。

一、科研引领，构建“双轨”培养体系

针对学生差异化需求，实施“学术型+应用型”分类培养。学术赛道：吸纳学生参与各类科研项目。近三年指导学生获“挑战杯”全国大学生“三创”大赛等省级以上奖项3项，多名学生保研至东华大学等高校。应用赛道：与企业共同培育优秀学生，将企业课题（如功能性纺织材料研发）融入毕业设计，实施“项目导师+企业工程师”双指导模式，近年来向纺织行业龙头企业输送技术骨干20余人。

二、挂职引企：从“政务窗口”到“就业枢纽”

在地方政府挂职期间，主动对接区域产业需求，将政府资源转化为就业动能。靶向引企：依托挂职平台，促成多家行业龙头企业走进校园，吸引重点企业入校招聘，促成学生签约行业头部企业，其中30人进入企业研发岗、管理培训生等核心岗位。需求前置：深入调研企业技术痛点，将地区纺织企业实际生产问题转化为本科生课程设计课题、研究生科研项目，让学生在解决企业真问题中积累实战经验。

三、产教融合，打通就业“最后一公里”

作为专业系主任，推动建立“科研项目—人才培养—就业输送”闭环机制。与企业联合开发产业化项目，吸纳学生参与中试生产，培养“研发—应用”复合型人才。以挂职经历为支点，撬动政产学研资源协同发力，让学生在“真刀真枪”的实践中找准职业定位，更让企业在“选人用人”中提前锁定适配人才。这种“挂实职、干实事、出实效”的育人模式，成为高校服务地方经济、破解就业难题的创新范本。

“职引导师”

马克思主义学院：刘佳

刘佳，马克思主义学院教师。具有高级职业指导师、人力资源管理师等职业资格，获聘西安市就业导师，长期致力于职业生涯规划教育及就业指导服务。

初心不改，矢志不渝。她始终坚守大学生职业发展与就业指导教育教学岗位，不断优化教学内容和方法，激发学生内在动力。经常利用课余时间赴各个学院，为学生提供一对一职业咨询服务，制定个性化职业发展规划；同时，指导学生进行针对性就业指导，包括简历撰写、面试技巧等。2024年，荣获首届全国职业生涯规划大赛教学赛道陕西省分赛银奖。

春风化雨，浸润成长。持续为学生提供生涯咨询服务，并组织专题生涯团体辅导活动，指导学生参加职业生涯规划比赛，2名学生获省级三等奖，多人获校级奖项，积极鼓励学生参加实习实践，提高就业竞争力，积极推动毕业生就业工作。